NextGen Digital Leaders Development Program (printemps 2025)

The Secretariat ensures tax dollars are spent wisely and effectively for Canadians. We oversee and provide guidance to the Treasury Board of Ministers on how government is managed and how it regulates. We lead on digital transformation, and employ a diverse and inclusive public service. | Le Secrétariat veille à ce que l’argent des contribuables soit dépensé de manière judicieuse et efficace pour les Canadiens et Canadiennes. Il assure la surveillance des activités de gestion et de réglementation du gouvernement et fournit des conseils aux ministres du Conseil du Trésor. Le Secrétariat joue un rôle de premier plan dans la transformation numérique et favorise la diversité et l’inclusion au sein de la fonction publique.

Type de reconnaissance

Badge numérique de réussite du programme

Portée de la certification

Dans le programme, les participants :

• Développent la conscience de soi et déterminent les domaines de croissance personnelle en tant que dirigeants du numérique;
• Renforcent la présence des cadres supérieurs et le sens des affaires;
• Apprennent des techniques et des outils pratiques pour diriger et gérer efficacement des équipes numériques;
• Comprennent les défis et les occasions liés au leadership dans un contexte numérique;
• Gèrent et mettent en œuvre des initiatives de transformation numérique;
• Apprennent de leurs pairs et échangent des expériences et des points de vue;
• Rencontrent des dirigeants de l’industrie et des experts en leadership numérique.

Contenu de la formation

• Cours d'introduction (4 heures)
• Atelier 1 : Briefings oraux et sens des affaires (6 heures)
• Atelier 2 : Évolution du rôle d’un dirigeant du numérique (12 heures)
• Atelier 3 : Être un champion de l’excellence des services (3 heures)
• Atelier 4 : Cycle de vie d’un changement organisationnel (3 heures)
• Atelier 5 : Gestion du changement (6 heures)
• Cercles d’apprentissage par l’action (12,5 heures)
• Journée de la pratique professionnelle et remise des diplômes (3 heures)
• Séances d’encadrement (4 heures)

Évaluation

• Autoévaluation Lumina
• Évaluation Lumina 360
• Exercice de simulation (3 heures)
• Activités d’apprentissage en cours d’emploi